选择翠园中学的理由 | 师者匠心，止于至善

三尺讲台，四季耕耘。

春风化雨，润物无声。

用心呵护，静待花开。

这就是翠园中学教师团队的真实写照。

他们以师者匠心，筑梦起航；

以园丁之爱，播洒希望。

他们以爱的名义聚首，

催笋成竹，润花著果，

始终把学生放在第一位。

翠园中学历经五十余载岁月，涌现出一大批“爱岗敬业、博学善研”的优秀教师。多年来，他们不忘初心，教师岗位上恪尽职守、兢兢业业，为学校的改革和发展做出了积极贡献。

如果有一种力量可以指引人生的方向，这其中一定有他们的光芒。

只有高质量发展的教师，才能引领学生高质量发展。多年来，翠园中学致力于打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、结构优化、善于协作的优秀师资队伍。

目前、学校教师队伍中共有正高级教师6人，硕士以上学历80人，占比34%。近2年，北大、清华及海外名校毕业教师35人，教授、正高级教师、特级教师、竞赛教练、市区名教师、名班主任等名优教师共107余人。

经过多年的发展，学校教师队伍建设工作取得显著成效，正高级教师、名师工作室主持人、名班主任、骨干教师、优秀青年教师、优秀班主任等优秀教师，成为了学校教师队伍中一颗璀璨的明星。

正高级教师

名师工作室主持人

名班主任

骨干教师代表

优秀青年教师代表

优秀班主任代表

在依靠名师引领教育教学高质量发展的同时，翠园中学也聚集了大批新秀教师的加盟。

近两年，学校从清华、北大、新加坡国立大学等国内外名校共引进35名硕士、博士研究生。一批又一批新鲜血液的加入，改变了教师队伍年龄结构，提升了学历专业层次，跑出了教育人才引进的“翠园速度”，为学校后续发展注入了强劲动力。

2020、2021年新入职教师名单

翠园中学健全“教坛新秀——骨干教师秀——名教师秀——特级教师秀——教育名家”的梯级培养机制，鼓励中青年教师从经验型向专家学者型转变，坚持“育引并举”，加大对教师的培养支持力度。

在这一系列政策的推动下，一批优秀的翠园教师脱颖而出。

1

2021年，郭玉竹和俞式清老师获评广东省“特级教师”，张杰老师获评“深圳市科技创新教育先锋人物”，田洪波老师获评深圳市“优秀班主任。

2

在2021年深圳市高考模拟试题命题比赛中，翠园中学共夺得4个一等奖、1个二等奖和3个三等奖。一等奖获奖人数位居全市第一！

3

在第五届广东省高中地理教师命题比赛中，翠园中学地理科组肖扬、廖鸿韬、李桢三位老师在全省40支代表队中脱颖而出，荣获一等奖。

4

2021年12月，在罗湖区基础教育高质量发展首届“万象杯”班主任嘉年华暨罗湖区第三届中小学青年班主任专业技能大赛中，翠园中学选派3名老师代表学校出征此次大赛。

最终，江学嘉老师斩获罗湖区特等奖，刘小芳老师荣获罗湖区二等奖，资维维老师获得罗湖区三等奖。

新时代，新翠园。在新的发展阶段中，翠园中学将构建教师职业规划体系，建立梯级培养机制，提高教师培训的有效性，促进教师专业化发展。

我们期待着，翠园中学教师队伍能够以全新的姿态，全新的面貌，奋力谱写翠园发展新篇章。

文稿整理：周也莉

编辑：翠　花

审校：张明明

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